¿Qué es la ley de la silla?
Es la disposición que obliga al empleador mantener un número
suficiente de sillas o asientos a disposición de los trabajadores, en los
almacenes, tiendas, bazares, bodegas, depósitos de mercaderías y demás
establecimientos comerciales semejantes, aunque funcionen como anexos de
establecimientos de otro orden. Esta misma medida será aplicable a los
establecimientos industriales y a los
trabajadores del comercio cuando las funciones que estos desempeñen lo permitan.
La forma y condiciones para ejercer este derecho deben estar establecidas en el reglamento interno de la empresa o en tu contrato si no hubiere dicho reglamento. La infracción a esta disposición puede ser denunciada por cualquier persona que tome conocimiento del hecho, ante la Inspección del trabajo respectiva.
trabajadores del comercio cuando las funciones que estos desempeñen lo permitan.
La forma y condiciones para ejercer este derecho deben estar establecidas en el reglamento interno de la empresa o en tu contrato si no hubiere dicho reglamento. La infracción a esta disposición puede ser denunciada por cualquier persona que tome conocimiento del hecho, ante la Inspección del trabajo respectiva.